Aktuella tjänster

Insikta rekryterade mig som kommunikationschef till Helsingborghem. Hela rekryteringen var mycket professionell med en säker och tajt hantering under hela processen. Beskrivningen av uppdraget var relevant och bars upp av Charlottes gedigna kunskap om Helsingborgshem. Under rekryteringen fick jag löpande återkoppling  på de tester och analyser jag gjorde. Även efter jag hade börjat på Helsingborgshem hade vi ett återkopplingsmöte, vilket jag tyckte var mycket bra.

Åsa Cullborn, Kommunikationschef Helsingborgshem

Insikta rekryterade mig som Business Unit Manager på Ettikettoprintcom AB. Jag fick en trygg och god känsla av Insikta. De var verkligen måna om att det skulle bli rätt både för både arbetsgivarens del och min egen. Jag blev väldigt väl informerad om tjänsten, och jag blev inte stressad in i ett stort beslut. Charlotte höll mig fullt uppdaterad under hela rekryteringsprocessen.. Nu har jag jobbat här i snart 1 år och jag har haft 2 avstämningsmöten med Charlotte, där hon har kontrollerat att allt har blivit som det var tänkt.
För min del är jag mycket nöjd, och jag kan varmt rekommendera att jobba ihop med Insikta.

/Jonas Melander, Etikettoprintcom AB

Insikta rekryterade mig till en Säljledartjänst på Jungheinrich Svenska AB. Jag fick ett seriöst första intryck av Insikta och min känsla var att det fanns en strukturerad rekryteringsprocess. Jag fick god information om uppdragsgivaren och tjänstens innehåll. Rekryteringen innefattade att jag gjorde ett sk personlighetstest, vilket Charlotte gav en djupgående återkoppling av. Allteftersom rekryteringen fortgick fick jag löpande uppdaterad information kring processen. Efter jag påbörjade min anställning fick jag två avstämningar per telefon och ett personligt möte där Insikta ville säkerställa att allt var enligt mina förhoppningar.

/Peter Claesson

Sedan 2010 har vi rekryterat med Insikta AB, som hjälper oss med alla ledande och säljande befattningar i företaget. Det jag gillar med samarbetet, är att Charlotte känns som en i företaget, hennes kunskap om vårt företag och avdelningar är stort och därmed kan tjänster och funktioner beskrivas på ett rättmätigt sätt.  Charlottes genuina människokänsla och professionalism är det första våra nya medarbetare möter, det är viktigt. Charlotte följer sedan sina rekryter och ger också oss i ledningen värdefull tips för att säkerställa att rekryteringen ska bli lyckad lång tid framöver.

/Folke Rieckmann, fd VD Jungheinrich

Vi tog kontakt med Charlotte på Insikta inför vår rekrytering för att få hjälp med att definiera profilen i den roll vi sökte. Med hjälp av Insiktas analysverktyg arbetade vi tillsamman fram en tydlig profil som vi kände oss mycket säkra i och som underlättade för oss i rekryteringen.

/Kristin  Nilsson, Affärsutvecklingschef Helsingborgshem

Riksbyggen Mo Halland har, förutom lyckade teamutvecklingsinsatser, också tagit hjälp av Charlotte vid second opinions (fördjupade bedömningar) under 2014, med referenstagning, intervjuer, tester och en mycket  tydlig och fördjupad återkoppling till oss. Jag kan verkligen rekommendera ett samarbete med Insikta!

/Birgitta Ehrenfeldt, Marknadsområdeschef Halland Riksbyggen

Två halvdagar med fokus på individen, vår kommunikation och vår kund. Ett mycket bra upplägg, skräddarsytt efter gruppens önskemål. Många reflektioner och goda insikter samt konkreta övningsexempel som gett oss verktyg som hjälper oss i vår vardag!

Jag är väldigt nöjd med samarbetet med Insikta. Väldigt bra struktur, effektivt, och professionellt hanterat i alla delar av rekryteringsprocessen. Vi har löpande haft en bra kommunikation, du har ställt rätt ledande frågor till oss för att hitta rätt profil på kandidaterna. Vi hade en ambitiös tidplan men en målsättning att kandidaten skulle kunna börja i juni, och med tanke på att Linnea började 1 juni kan vi ju konstatera att vår målsättning lyckades. Jag kan med varm hand rekommendera Insikta för hjälp med rekryteringar.