• Om Insikta
  • Aktuella tjänster
  • Search/Rekrytering
  • Second opinion
  • Grupputveckling GDQ
  • Mentorcoaching & Insights
  • Samarbetspartners

Ring oss + 46 70 602 19 11

Hitta till Insikta
charlotte@insikta.se
InsiktaInsikta
  • Om Insikta
  • Aktuella tjänster
  • Search/Rekrytering
  • Second opinion
  • Grupputveckling GDQ
  • Mentorcoaching & Insights
  • Samarbetspartners

Tillsatt: Kontorschef privatmarknad till Nordea Ystad

Tillsatta tjänster

Har du känsla för affärer, säljledning och service? Vi söker till Nordeas kontor i Ystad en kontorschef med erfarenhet av privatmarknadsaffären. Vi ser gärna att du har anknytning till Ystad med omnejd och har erfarenhet av försäljning.

I rollen som kontorschef har du det direkta ansvaret för försäljning mot privatmarknaden och utveckling av enheten. Du skapar intäktstillväxt genom att attrahera nya kunder samt skapa merförsäljning på befintliga. Du driver aktivt arbetet med att styra kontorets kunder mot den mest kostnadseffektiva kanalen och ger kunderna hög service för att säkerställa en hög kundtillfredsställelse. Vidare bevakar du den lokala marknaden och drar slutsatser om vad den kan innebära för Nordea. En av dina viktigaste uppgifter blir att skapa nätverk och ta en strategisk position på den lokala marknaden. Vidare kommer du som kontorschef att vara mycket aktiv i det dagliga arbetet och som en del av ditt arbete kommer du att ha egna kunder.

Som ledare i Nordeakommunicerar du vision, strategi och värderingar på ett klart och tydligt sätt till dina medarbetare. Du är en god förebild och visar ett stort intresse för kunderna och deras affärer. Vidare drivs du av att skapa långsiktiga och lönsamma relationer samt att vara Nordeas ansikte lokalt. Genom coachning och kontinuerlig uppföljning skapar du förutsättningar för ditt team om sex medarbetare att utforma och uppnå individuella försäljnings-, aktivitets- och kompetensmål. Du rapporterar till regionchefen.

Vi vänder oss till dig som brinner för försäljning och har en förmåga att nå framgång genom dina medarbetare. Vi förutsätter att du har kunskap om privatmarknadsaffären samt erfarenhet av försäljning och ledarskap. Du har en akademisk utbildning eller motsvarande kompetens samt goda kunskaper i engelska såväl muntligt som skriftligt.

Välkommen till Nordea – den ledande finanskoncernen i Norden!
Ansök till charlotte@insikta.com senast den 14 oktober. Vid frågor kontakta vår rekryteringskonsult på Insikta, Charlotte Olsson +46706021911.

Din framtid i Nordea

I Nordea ger vi dig verktygen att lära dig nya saker och staka ut din karriär. Men det är du som har det slutliga ansvaret för din egen utveckling. De mest engagerade och nöjdaste medarbetarna brukar vara de som har en egen motor.
Vi respekterar varje medarbetare som individ och har som mål att hjälpa dig att förverkliga din potential. Det är den bästa tänkbara utgångspunkten för din utveckling.

Vi sätter människorna i främsta rummet

En informell och rak atmosfär är själva grunden för vår företagskultur. Öppenhet och dialog är viktigt för att få fram nya idéer och bli bättre. Därför välkomnar vi dina åsikter och synpunkter i strävan att hitta den bästa lösningen för kunderna.

Vi är ”one team”

Som anställd i Nordea ingår du i ett team. Vi värdesätter dina individuella prestationer, men ingen kan uppnå våra mål på egen hand.
Att arbeta i ett team ger synergieffekter, energi och chanser att lära sig saker. Genom att slå samman våra olika arbetsmetoder, kompetensområden och synsätt kan vi ge våra kunder de bästa finansiella lösningarna. Tanken med ”one Nordea team” innebär att vi alla ingår i samma leveranskedja med målet att förse kunderna med produkter och tjänster som matchar deras behov. Vi arbetar tillsammans i hela organisationen, vi visar tillit och tar ansvar.

Ett flexibelt arbetsliv

Vi vet att dina behov varierar under olika faser av livet och är måna om att du ska ha en bra balans mellan arbete och fritid.
Vi har olika sätt att se till att det blir möjligt. Vi försöker organisera ditt arbete så att det finns ett ömsesidigt spelrum och flexibilitet. Och vi erbjuder inte minst mycket goda villkor för tjänstledighet.

Vill du ta nästa steg i din karriär?

Bli en del av Insiktas nätverk

Insikta i pressen

”Så lyckades Insikta rekrytera rätt chefer”
8till5.se  >

 

”Fler skulle bli chefer om de fick frågan”
Fastighetsjobb.se  >


 

Enterprise Magazine  >

 

 

Contact Us

We're currently offline. Send us an email and we'll get back to you, asap.

Send Message

Insikta AB ©  [2018] Norra Vallgatan 72, 211 22 MALMÖ, +46 70-602 19 11

Integritetspolicy »

Foto: Emil Stegfeldt

Personbedömning

Personbedömning ingår i alla våra rekryteringsuppdrag, men vi  genomför även denna delen av processen separat.

Läs mer »

Grupputveckling

GDQ står för Group Development Questionaire och är utarbetad metod för grupputveckling.

Läs mer »

Coachning

Anpassade workshops och coaching med individen och teamets utveckling i fokus.

Läs mer »

Manage Cookie Consent
För att ge de bästa upplevelserna använder vi teknik som cookies för att lagra och/eller komma åt enhetsinformation. Genom att godkänna dessa tekniker kan vi behandla data som surfbeteende eller unika ID:n på denna webbplats. Att inte samtycka eller återkalla samtycke kan påverka vissa funktioner och funktioner negativt.
Funktionell Alltid aktiv
Den tekniska lagringen eller åtkomsten är absolut nödvändig för det legitima syftet att möjliggöra användningen av en specifik tjänst som uttryckligen begärts av abonnenten eller användaren, eller för det enda syftet att utföra överföringen av en kommunikation över ett elektroniskt kommunikationsnät.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistik
Den tekniska lagringen eller åtkomst som används uteslutande för statistiska ändamål. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Manage options Manage services Manage vendors Läs mer om syftena
Inställningar
{title} {title} {title}