Insikta rekryterade mig till en Säljledartjänst på Jungheinrich Svenska AB. Jag fick ett seriöst första intryck av Insikta och min känsla var att det fanns en strukturerad rekryteringsprocess. Jag fick god information om uppdragsgivaren och tjänstens innehåll. Rekryteringen innefattade att jag gjorde ett sk personlighetstest, vilket Charlotte gav en djupgående återkoppling av. Allteftersom rekryteringen fortgick fick jag löpande uppdaterad information kring processen. Efter jag påbörjade min anställning fick jag två avstämningar per telefon och ett personligt möte där Insikta ville säkerställa att allt var enligt mina förhoppningar.

/Peter Claesson