• Om Insikta
  • Aktuella tjänster
  • Search/Rekrytering
  • Second opinion
  • Grupputveckling GDQ
  • Mentorcoaching & Insights
  • Samarbetspartners

Ring oss + 46 70 602 19 11

Hitta till Insikta
charlotte@insikta.se
InsiktaInsikta
  • Om Insikta
  • Aktuella tjänster
  • Search/Rekrytering
  • Second opinion
  • Grupputveckling GDQ
  • Mentorcoaching & Insights
  • Samarbetspartners

5 sätt att förbättra introduktionen

När rekryteringar går fel, beror det ofta på en kulturkrock. Att personens värderingar helt enkelt inte fungerar ihop med dem...

Vill du ta nästa steg i din karriär?

Bli en del av Insiktas nätverk

Insikta i pressen

”Så lyckades Insikta rekrytera rätt chefer”
8till5.se November 2017 >

 

”Fler skulle bli chefer om de fick frågan”
Fastighetsjobb.se Mars 2016 >


 

Enterprise Magazine Sept 2015 >

Nya jobb – under utveckling

Insikta AB © [2018] Södra Vallgatan 5, 211 40 MALMÖ, +46 70-602 19 11 –Integritetspolicy

 

Foto: Emil Stegfeldt

Insikta AB [2018] Södra Vallgatan 5, 211 40 MALMÖ, +46 70-6021911

Contact Us

We're currently offline. Send us an email and we'll get back to you, asap.

Send Message

Insikta AB ©  [2018] Norra Vallgatan 72, 211 22 MALMÖ, +46 70-602 19 11 – Integritetspolicy

Personbedömning

Personbedömning ingår i alla våra rekryteringsuppdrag, men vi  genomför även denna delen av processen separat.

Läs mer »

Grupputveckling

GDQ står för Group Development Questionaire och är utarbetad metod för grupputveckling.

Läs mer »

Coachning

Anpassade workshops och coaching med individen och teamets utveckling i fokus.

Läs mer »